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Et si ? … votre manager était parfaitement à l’aise dans un monde VUCA ? Qu’est-ce que cela changerait pour votre structure ?

Nous parlons d’un monde V.I.C.A (VUCA en anglais) pour décrire le monde volatil, incertain, complexe et ambigu dans lequel nous vivons aujourd’hui. Cet acronyme trouve son origine dans les académies militaires américaines et a ensuite été adapté dans le monde des affaires.

Comment est-ce que la révolution digitale va-t-elle transformer nos métiers ? La vague numérique va créer de nouveaux besoins en compétences et en supprimer d’autres.

Quelles qualités doivent avoir un manager pour piloter son équipe dans cet environnement en constante mutation ? Comment peut-il créer une cohésion autour d’un projet ? Quelle est sa capacité à motiver, engager et fédérer autour d’un projet ?

Quelle est la capacité du manager à accepter l’incertitude pour oser et agir dans des environnements changeants, de devenir acteur de sa propre transformation et celle de son équipe ?

Dans le cadre de cette formation, nous aiderons votre manager à :
-se poser les bonnes questions sur sa stratégie,
-réfléchir à ses objectifs,
-appréhender la conduite du changement.

Notre formation « Leading Team Lab», d’une durée de 5 x 1 jour, est animée par un coach international, qui apportera une richesse d’expériences et d’expertise aux sessions. Le cours, qui se déroule de mai 2019 à la fin du mois de septembre 2019 à Nantes, est destiné aux chefs d’équipe, aux directeurs de responsable et à tout professionnel ayant besoin de gérer une équipe.
Contactez-nous pour recevoir votre programme Leading Team Lab
elaine@impacts4.fr ou appelez-nous au 06 31 61 03 39
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