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Dans son livre “Leadership Team Coaching”, le professeur, coach et consultant, Peter Hawkins nous fait part de sa description de l’équipe idéale :
1/ Nous savons exactement ce qui est attendu de nous.
2/ Nous sommes passionnés par notre but collectif et savons que nous ne pouvons l’atteindre que si chacun d’entre nous est à son maximum individuellement et collectivement.
3/ Nous sommes impatients de nous réunir et nous sommes fortement intéressés par les succès, obstacles et apprentissages de chacun.
4/ Il existe un vrai sens du partenariat, pas uniquement entre les membres de l’équipe mais également avec le comité de direction et les parties prenantes.
5/ Le travail est comme une aventure et une salle de classe, chaque obstacle représente une opportunité pour de nouveaux apprentissages et chaque défi stimule la créativité.

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